在这个快速变化的社会，我们都不知道自己的职业生涯会走向何方。尤其是对于那些已经进入职场，年过35岁以上的人来说，职业发展的天花板似乎越来越低，无论是想升职加薪还是跳槽换行业都面临着诸多的困难。
那么，如何打破35岁职场天花板呢？首先，我们需要克服此类想法：我太老了、我不如年轻人、我现在学习已经太难等。实际上，年龄并不是限制我们实现目标的因素，我们可以通过以下两点来找回自信。
思维更新
职场上，我们需要保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能，使自己不断在行业中保持竞争力。在学习过程中，我们也应该把握好自己的优势，比如经验丰富、冷静稳定等，吸收新知识时候则要抱着谦虚态度，淡定从容地接受新事物。
技能提升
无论是经验还是技能，只有不断提升，才能跟上职场的发展。随着新技术和新思维的不断推陈出新，我们也要走出舒适区以外，勇敢地接受新挑战。可能会遇到很多困难，但这也是实现自我价值的必经之路。
要打破职场天花板，需要我们不断学习、不断提升，力求成为更加优秀的自己，要保持对未来的信心和热情，相信只要我们付出努力，一切皆有可能。
