人力外包,顾名思义就是把企业内的人力资源沉淀外包出去。公司通过与外部人才合作,通过合作方为自己的产品或服务提供专业性支持,使企业能够更好地专注于自己的核心业务的发展,达到更高的竞争力。
人力外包已成为企业管理的常态。外包可以弥补人力资源不足的现实,塑造专业团队,提升效率,并降低用工成本。人力外包是现代企业获得成功的关键之一。同时,与传统招聘不同,人力外包公司可以结合企业的实际情况来选择最适合的人才,确保招聘符合企业的发展属性和目标。
在中国,人力外包正在被越来越多的企业发掘。作为人力资源的“钢铁侠”,人力外包在企业管理中发挥着越来越关键的作用。未来,人力外包必将在推动企业获得成功的道路上,发挥更加重要的作用。