中国人寿笔试：全面了解中国人寿公司的招聘考试

中国人寿公司是中国最早成立的保险公司之一，为了招聘优秀人才，公司设立了笔试考试来筛选人才。

中国人寿笔试是一种常见的招聘评价方式，旨在考察应聘者的知识水平、分析解决问题的能力以及对保险行业相关知识的理解。

笔试题目通常包括保险业务基础知识、市场营销、风险控制等方面，考察应聘者的综合素质和专业能力。

通过中国人寿笔试，应聘者可以更好地了解公司的业务和要求，提高自己的专业素质。