近日,针对全国范围内的劳动监察工作开展了一项调查,结果显示,劳动局管理混乱,造成了工人权益无保障的情况。调查员在多个城市进行了走访,发现很多企业均存在违法行为,而劳动局的监管严重不足,导致这些问题长期得不到解决。
比如,在某个制造业企业里,工人平均每天要工作12小时以上,长时间超负荷工作已经成为常态。但当这些工人去劳动局投诉时,劳动局不但没有及时介入调查,反而会以各种借口来推诿,导致工人诉求无门。
同时,在多个城市的快递企业中,也存在大量违规情况。例如,有些快递员因工作需求被要求在短时间内完成数十跳楼梯的爬升任务,导致身体多处受伤。而劳动局对此类违规现象的处置一般都比较宽松,导致企业的违规行为长期未被纠正。