据多家媒体报道,近日魅族内部大动荡,在员工举报和爆料的大背景下,公司高层人事地震不断,高管、员工频繁离职。在此背景下,有多名员工匿名披露了魅族公司存在的不良文化问题。
据悉,魅族公司在劳动纠纷处理、绩效考核、晋升选拔等方面存在不公平、不公正、不透明的问题,处理方式极不人性化,对员工权益保护不到位,并长期存在着暴力化管理现象。
一些披露信息的员工表示,魅族现行的管理方式更像是军队式的組织,领导强势,讲究命令和执行,下属没有任何言语权,没有任何发言和反驳的机会,随时会被辞退或被管理层伤害。
魅族科技公司是一家近年进入国内智能手机市场的企业,在国内市场上获得了一定的知名度和粉丝群体。此次事件引起了不少魅族手机用户和关注者的关注,成为了热度较高的时事资讯之一。